ACTIVITIES タニタ秋田の活動

社会貢献活動やSDGsに向けた取り組みなど、 タニタ秋田の活動をご紹介

タニタ秋田は健康経営、女性活躍、採用環境、職場環境、地域経済に向けて多様な活動に取り組み、さまざまな認定を頂いております。

  • ゲームスポンサー

    令和6年1月20日に行われた秋田ノーザンハピネッツのホームゲームでゲームスポンサーをつとめました。

  • 秋田県女性の活躍推進企業表彰

    令和5年11月 女性活躍推進への取組が評価され、秋田県知事より表彰されました。

  • 「秋田ノーザンハピネッツ」とオフィシャルパートナー契約を締結

    タニタの体組成計を使って男子プロバスケットボールチーム「秋田ノーザンハピネッツ」に所属する選手の体組成を可視化するとともに、取得した体組成データを分析するなどして、選手のからだづくりやパフォーマンス向上をサポートしています。

  • 秋田労働局長 優良賞

    令和5年10月 安全衛生成績が極めて高く他の模範となる企業として、秋田労働局長より表彰されました。

  • 大仙市健幸まちづくりプロジェクト

    大仙市民や大仙市の企業で働く方83000人へ活動量計を提供して、市内57か所の健康スポットで体組成や血圧を測定して頂き、大仙市民の健康づくりに貢献させて頂いております。

  • 秋田県優良中小企業者

    令和3年12月 地域経済の発展に貢献してきた県内中小企業者として、秋田県知事より表彰されました。

  • 健康優良企業認定(金)

    令和4年7月 健康保険組合と協力し、健康経営健康づくりに積極的に取組、その目標を達成した事を認められ、銀の認定に引続き認定されました。

  • 健康経営優良法人

    令和4年3月 従業員の健康管理を経営的かつ戦略的に実践する「健康経営」の取組が認められ、認定されました。

  • ユースエール認定企業

    平成30~令和4年 青少年の募集・採用方法の改善と、職業能力の開発・向上並びに職場定着に関する取組が認められ、認定されました。

  • ベストプラクティス企業

    令和3年12月 従業員の仕事と家庭の両立を支援して、働きやすい職場環境を整える事に取組んでいる企業として、厚生労働省より認定されました。

  • 地域未来牽引企業

    地域経済の中心的な担い手となりうる事業者として、経済産業省より認定されました。

SDGs 持続可能な開発目標への取り組み

秋田県SDGsパートナー登録企業です。
環境維持・改善への貢献や、平等な評価による個々人の尊重など、様々なSDGs目標の達成に取組んでおります。

食品ロスを減らすための社員食堂での工夫など、積極的に取り組み

現在タニタ秋田で取り組んでいる、食品ロス・廃棄ロス、ジェンダーレス、再生可能エネルギーの目標達成に向けた具体的な取り組みをご紹介します。

ABOUT SDGs

SDGs(エス・ディー・ジーズ)とは “Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)” の略称であり、
誰一人取り残さない(No one will be left behind)」を基本理念に、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。
2015年の国連サミットにおいて全ての加盟国が合意した「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中で掲げられました。
2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。

  • 1 貧困をなくそう
  • 2 飢餓をゼロに
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 11 住み続けられるまちづくり
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう