32～45万円

※経験能力により応相談

400～700万

※経験能力により応相談

タニタの情報システム部として社内ITインフラ設備の設計・構築・運用の業務をお任せします。

具体的には、下記の業務を担当いただける方   
・社内ITインフラ構築・運用・保守   
 　ーサーバ（Windows、Linux等）   
 　ーネットワーク・セキュリテイ関連機器（ルータ、FW等）   
 　ーIaaS(AWS、Azure等)の導入・運用・保守　   
 　ーPBXの運用・保守   
・社給パソコン、スマートフォンの管理   
・新システム導入に向けての検証・評価

・各部署とのやりとりが密に発生するため、コミュニケーションをとることに抵抗がない方   
・新たなことを行うことに抵抗がない方   
・コミュニケーション力を大切に業務に取り組める方   
・書籍『タニタの働き方革命』（日本経済新聞出版社）を読んで、共感いただけた方

　タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。

32～45万円

※経験能力により応相談

500～700万

※経験能力により応相談

タニタの情報システム部としての社内業務系アプリケーション開発設計・運用・保守の業務をお任せし、IT(BI,RPA等/IaaS,SaaSなどの戦略的活用含む)を活用し、効率の良い業務改善、コストダウン、働き方改革、利益創出を目指します。

具体的には、下記の業務を担当いただける方    
SAP HANA 国内導入済(FI,CO,SD,MM)にて海外展開を企画、検討しております。ベンダーコントロールトラブル対応(一時窓口として、外注への報告連絡など)、改善対応など様々な業務兼務していただくことを想定しており、IT知見を活かして同社のIT改革を推進いただきます。

まずは、ERPおよび周辺システムの導入、改善に伴う維持管理を担当いただく予定です。

・新たなことを行うことに抵抗がない方    
・コミュニケーション力を大切に業務に取り組める方    
・書籍『タニタの働き方革命』（日本経済新聞出版社）を読んで、共感いただけた方

　タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。

・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・歩合給（月額8,000円上限）※2024年度よりスタート
・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等）
・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金）
・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり））
・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇
・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど）
・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど）
・昼食費補助

・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック
・タニタ住宅ローン特別金利優遇プラン
・借上げ社宅制度
・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰）
…特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します
・社内健康プログラム

…1人1台活動量計が配布されます
・社内SNS（TUNAG）利用

・自転車通勤可（駐輪場あり）