法務・知的財産部 法務課 中途社員募集

法務・知的財産部 法務課の業務をお任せする担当者を募集いたします。

採用条件

部署

法務・知的財産部 法務課

募集人数

1名

業務内容

タニタの法務・知的財産部の法務業務をお任せします。


・社外経験も豊富な有資格者の部課長3名を含むチームで、各人のスキルアップを後押しします。

・法務・知財分野の両方を担当し、幅広い経験を積むことができます。


具体的には、下記の業務を担当いただける方   
・契約書、利用規約等の作成・審査(日英)
・新規サービス立ち上げのための法令調査、社内相談
・法令等に関する社内教育・研修
・コンプライアンス体制の維持、構築
・社内規程の作成・整備
・子会社関連業務

必須条件

・企業法務における経験3年以上
・法律(特に民法、会社法)に関する基礎的な知識

歓迎スキル  

・ 知的財産分野に関する経験(特許、著作権、商標等)
・ 英文契約書のレビュー経験
・ 英語でのコミュニケーション経験

求める  

人物像  

・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる
・主体的に業務に取り組むことができる
・知財分野にも興味があり、自身の専門領域を広げたいと考えている
書籍『タニタの働き方革命』(日本経済新聞出版社)を読んで、共感いただけた方

 タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。


待遇

月収

25~37.5万円

※経験能力により応相談

年収

400~600万

※経験能力により応相談

給与改定年1回 (4月)
賞与年2回 (6月、11月)
勤務時間8:45~17:30 休憩45分
勤務地株式会社タニタ本社
交通費全額支給
休日・休暇週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年間休日総数   125日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇 ※2023年度実績)
年次有給休暇   入社時12日(計画休暇を含む)、慶弔休暇 他
福利厚生

・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・歩合給(月額8,000円上限)※2024年度よりスタート
・各種手当(住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等)
・祝い金(結婚祝い金、出産祝い金)
・退職金制度(一時金、確定拠出年金(マッチング拠出制度あり))
・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇
・ベビー用品レンタル(ベビースケールなど)
・全社レクレーション、クラブ活動(野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど)
・昼食費補助

・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック
・タニタ住宅ローン特別金利優遇プラン
・借上げ社宅制度
・各種表彰制度(永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰)
…特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します
・社内健康プログラム

…1人1台活動量計が配布されます
・社内SNS(TUNAG)利用

・自転車通勤可(駐輪場あり) 

教育、研修○ 階層別研修
○ 選抜型研修
○ 各種公的資格取得の奨励
○ その他教育制度(英会話教室、TOEIC受験など)
事業所東京営業所
大阪営業所
名古屋営業所
福岡営業所
北日本営業所
系列会社株式会社 タニタ秋田
株式会社 アイヘルスケア
株式会社 タニタフィッツミー
株式会社 タニタヘルスリンク
株式会社 タニタ総合研究所
株式会社 タニタ食堂
合同会社 サウザンスマイルズ(若手社員からの提案で設立)
海外系列会社   東莞百利達健康器材有限公司(中国)
TANITA HEALTH EQUIPMENT H.K.LTD.(香港)
TANITA CORPORATION OF AMERICA.INC.(アメリカ)
百利達(上海)商貿有限公司(中国)
TANITA EUROPE B.V.(オランダ)
TANITA INDIA Private Limited(インド)
TANITA Korea Co.,Ltd.(韓国)

エントリーの方法と採用フロー

【エントリー受付】
採用選考を希望される方は、次の採用フローをご理解のうえ、WEBエントリーフォームよりご応募ください。
なお、WEBエントリーフォームのご記入にあたっては、「個人情報の取り扱い」を良くお読みになり、同意の上ご応募ください。
エントリー受付完了後、エントリー通過者にのみ採用担当より1次面接のご案内をE-mailにてご連絡いたします。


【採用フロー】
以下の採用フローを経て内定となります。


1.WEB選考
下記手順にてWEBエントリーをお願いいたします。
WEBエントリー通過者にのみ、1次面接のご案内をE-mailにてご連絡いたします。

(1)WEBエントリーフォーム記入
「エントリー」よりWEBフォームを記入しご応募ください。
フォームの送信完了後に、saiyou-mid@tanita.co.jp から自動返信メールをお送りします。
ドメイン指定による受信等については予め設定をお願いいたします。
自動返信メールが届かない場合は、お手数ですが本ページ下部に記載のお問い合わせ先までご連絡ください。

(2)応募書類の送信
WEBエントリー完了後、自動返信メールが送信されます。このメールに返信する形で、以下資料をPDFデータで添付してお送りください。
・履歴書(写真付き)
・職務経歴書

※資料のご送付が完了した時点から選考開始いたします。資料不備については、ご連絡をいたしませんので、予めご了承ください。

2.部門面接    
・書類選考通過の方には、適性検査と面接のご案内をお送りいたします。
 ※ 部門面接は複数回実施する場合があります。
 ※ 事前に適性検査の受検をお願いします。

3.最終面接  
・部門面接を通過された方は弊社役員による最終面接を実施します。

4.採用内定の確認
最終面接を通過された方に内定のご連絡を差し上げます。


エントリー

株式会社タニタの中途採用エントリーに際し、記入された個人情報は以下の目的に使用いたします。
ご理解・ご同意のいただける方のみエントリーをお願いいたします。

【個人情報の取り扱い】
・応募者に対してタニタGrpから採用関連情報を提供すること
・タニタGrpの採用活動及びこれに関するデータの分析をすること
・個人の特定を不能となるデータを抽出して、当該データに関して統計、分析その他の目的に利用すること
・本サイトのサービス改善に関すること

記入いただいた個人情報は、その採用の可否にかかわらず、当該応募者の採用活動終了時に消去いたします。
※株式会社タニタ プライバシーポリシー も併せてご確認ください。

法務・知的財産部 法務課


お問い合わせ

応募に関するお問い合わせは、以下採用担当までメールにてご連絡ください。
なお、お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

株式会社 タニタ
採用担当
所在地:〒174-8630 東京都板橋区前野町1-14-2
E-Mail:saiyou-mid@tanita.co.jp

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